УТВЕРЖДЕН Начальник  Управления образования администрации  Никольского района Пензенской области ___________ (Саулина Л.И.)  Приказ №  95 от  14.06.2012 2012 «___11»_________июля__2011 г. №_________

ПРИНЯТ

общим собранием трудового

коллектива МБДОУ детского сада

Протокол от

«__ 09_» ____июня_ _______2012 г.

№ __1_______

Руководитель

__________ Атаманкина Н.В.

 

 

 

 

 

 

УСТАВ

 

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДЕТСКОГО САДА «ЯГОДКА»

 

 

Местонахождение:

 442650, Пензенская область, Никольский район,

р.п. Сура, ул. Сенная, д. №1 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Р.п. Сура

 2012

 . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Ягодка» (далее по тексту – детский сад) – образовательное учреждение, реализующее общеобразовательные программы дошкольного образования (основные)в группах общеразвивающей направленности.

Историческая справка: дошкольное образовательное учреждение открылось в 1968 году на основании приказа директора «Сурского Пищекомбината» от 20 августа 1968 за № 123 и называлось детский сад «Ягодка»

На основании решения комиссии и приказа директора «Сурского Пищекомбината» за № 185 от 28.12.1973 года детский сад «Ягодка» был переведён на баланс Администрации рабочего посёлка Сура Никольского района Пензенской области и получил статус муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Ягодка». С 02.01.2006 года передан в отдел образования Никольского района, Пензенской области, который был в дальнейшем переименован в Управление образования Никольского района Пензенской области.  

1.2. Новая  редакция Устава принята в связи с необходимостью приведения уставных документов детского сада в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации в области образования.

1.3. Полное наименование детского сада – муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Ягодка».

1.4. Сокращенное наименование – МБДОУ детский сад «Ягодка».

1.5. Местонахождение детского сада:

Юридический адрес: ул. Сенная 1, р.п. Сура , Никольский район, Пензенская область,  Россия, 442650

Фактический адрес: 442650, Россия, Пензенская область, Никольский район, рабочий посёлок Сура, Сенная, 1 .

1.6. По своему статусу детский сад является: тип – дошкольное бюджетное образовательное учреждение; вид – детский сад.

1.7. Учредителем детского сада является муниципальное образование Никольский район Пензенской области. От лица муниципального образования  учредителем выступает Управление образования администрации Никольского района Пензенской области  (в дальнейшем - Учредитель).

Место нахождения Учредителя: 442680,Пензенская область, г. Никольск, ул. Московская, 2.

1.8.Муниципальные задания для детского сада в соответствии с предусмотренными её основными видами деятельности утверждает Учредитель. Детский сад не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания детского сада осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета.

1.9. Права юридического лица у детского сада в части ведения финансовой хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента её регистрации

1.10. По своей организационно-правовой форме детский сад является муниципальным бюджетным  образовательным учреждением.

1.11. Государственный статус (тип, вид и категория детского сада, определяемые в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ) устанавливается при его государственной аккредитации, если иное не предусмотрено федеральными законами,  и подтверждается свидетельством о государственной аккредитации.

1.12. В своей деятельности детский сад руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Правительства Пензенской области и Министерства образования Пензенской области, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, приказами Управления образования администрации Никольского района Пензенской области, другими нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, Договором между учреждением и родителями (законными представителями).

1.13. Детский сад является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в органах казначейства, печать установленного образца, штамп, вывеску, бланки со своим наименованием.

Детский сад вправе от своего имени заключать договоры, совершать сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

1.14. Право на ведение образовательной деятельности и на получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникает у детского сада с момента выдачи ему лицензии (разрешения)

1.15. Детский сад проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном законом РФ «Об образовании». Право на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникает у детского сада с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации, если иное не предусмотрено законом РФ «Об образовании».

1.16. В детском саду не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Образование в детском саду носит светский характер.

1.17. Детский сад самостоятельно осуществляет образовательный процесс, подбор и расстановку кадров, хозяйственную и иную деятельность в пределах, определенных законодательством РФ, настоящим Уставом и договором с Учредителем.

Содержание образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

1.18. Детский сад, в целях выполнения стоящих перед ним задач, имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.

 

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТСКОГО САДА

 

2.1. Детский сад по времени пребывания детей функционирует в режиме неполного дня. Режим работы детского сада, длительность пребывания в нем детей устанавливается исходя из потребностей населения и возможности бюджетного финансирования, и является следующим:

– пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные);

– режим неполного дня (10,0-часовое пребывание детей), режим работы с 7.30  до 17.30;

– в необходимых случаях по запросам законных представителей возможна организация работы групп в выходные и праздничные дни; группы сокращенного дня, продленного дня, кратковременного и круглосуточного пребывания детей.

2.2. Порядок комплектования детского сада.

2.2.1. Комплектование детского сада определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

 Предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:

-от 2 месяцев до 1 года – 10 детей;

-от 1 года до 3 лет – 15;

-от 3 лет до 7 лет – 20 детей.

В разновозрастных группах предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:

-2 возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) – 8 детей;

-любых 3 возрастов (от 3 до 7 лет) – 10 детей;

-любых 2 возрастов (от 3 до 7 лет) – 15 детей.

2.2.2. Количество групп в детском саду определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.

 2.3. Порядок комплектования дошкольного образовательного учреждения определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в уставе.

2.3.1. В детский сад принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

2.3.2. При приеме ребенка детский сад обязан ознакомить  законных представителей  с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации детского сада и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

 2.3.3. Взаимоотношения между детским садом и законными представителями  регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в детском саду, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей)  за содержание ребенка в детском саду.

2.4. Отчисление детей из детского сада осуществляется по следующим основаниям  

– по заявлению  законных представителей ;

– по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка;

 Законные представители  за 7 дней до отчисления ребенка письменно уведомляются об этом детским садом.  Законные представители имеют право обжаловать у Учредителя решение детского сада в месячный срок с момента получения письменного уведомления.

2.5. За содержание детей в детском саду взимается родительская плата, устанавливаемая Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

2.5.1.  Законные представители  детей, посещающих детский сад, имеют право на получение в установленном настоящим Законом порядке компенсации части платы за содержание детей в организации.

2.5.2. Размер родительской платы за содержание ребенка не может превышать 20 процентов затрат на содержание ребенка в образовательном учреждении, а с законных представителей , имеющих трех и более несовершеннолетних детей, - 10 процентов указанных затрат

2.5.3. Перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается Правительством Российской Федерации.

2.5.4.Законным представителям  выплачивается компенсация части родительской платы (далее - компенсация) на первого ребенка в размере 20 процентов размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в детском саду, на второго ребенка - в размере 50 процентов и на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов размера указанной родительской платы.

Право на получение компенсации имеет один из  законных представителей , внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующей организации.

2.6. Медицинское обслуживание детей в дошкольном образовательном учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Дошкольное образовательное учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала детского сада оказываются бесплатно. Дополнительные медицинские услуги оплачиваются  законными представителями .

 2.7. Педагогические работники детского сада в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

 2.8. Детский сад создаёт условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья детей.

2.9. Организация питания в детском саду возлагается на детский сад.

2.10. Детский сад совместно с Учредителем определяет потребность в материальных ресурсах и продуктах питания, приобретает их в централизованном порядке и на договорных началах.

2.11. Детский сад обеспечивает гарантированное сбалансированное 3-х разовое питание .

2.12. Контроль за качеством, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением реализации продуктов возлагается на медицинский персонал, заведующего.

 

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

 

3.1. Основными задачами детского сада являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка;

- оказание консультативной и методической помощи  законным представителям по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

3.2. Для реализации основных задач детский сад имеет право:

- самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовать образовательные программы дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учётом особенностей психофизического развития и возможностей детей;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать план работы Детского сада;

- проводить научно-методические семинары для воспитателей с целью обобщения и трансляции собственного опыта работы; инновационных технологий в другие образовательные учреждения;

- оказывать квалифицированную консультативную помощь воспитателям образовательных учреждений города и района в различных формах научно-исследовательских работ по проблемам развития и воспитания дошкольников;

- привлекать дополнительные финансовые источники за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

 

- оказывать посреднические услуги, приобретать акции, облигации и иные ценные бумаги и получать по ним доход, вести предпринимательскую деятельность, разрешенную законодательством Российской Федерации;

3.3. Обучение и воспитание в детском саду ведется на русском языке.

3.4. Детский сад обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов детской деятельности, в соответствии с СанПиН.

3.5. Детский сад несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- выполнение функций, определенных его уставом;

- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

-качество реализуемых образовательных программ;

-соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса.

 

 

4. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

4.1. За детским садом в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с уставом Учредитель в установленном порядке закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения).

Дошкольное образовательное учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, уставом и законодательством Российской Федерации.

Земельные участки закрепляются за детским садом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Детский сад несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

4.2. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за детским садом, допускается только в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерацией.

4.3. Имущество, приобретенное детским садом за счет доходов от собственной хозяйственной деятельности, не подлежит изъятию или отчуждению в любой форме, за исключением случая ликвидации детского сада.

4.4. Детский сад не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, а также имуществом, приобретенным им за счет средств, выделенных ему по смете.

4.5. Имущество детского сада составляет основные фонды, а также иные ценности, стоимость которых отражена в его балансе.

4.6. Финансовое обеспечение деятельности детского сада осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. Детский сад самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в рамках, предусмотренных законодательством, и отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств.

4.8. Источником формирования имущества и финансовых средств детского сада являются:

– собственные средства Учредителя;

– бюджетные и внебюджетные средства;

– имущество, переданное дошкольному учреждению в оперативное управление;

– добровольные пожертвования и целевые взносы других физических и юридических лиц;

–  доход от сдачи в аренду движимого имущества детского сада (оборудования, инвентаря, транспортных средств и иного), закреплённого за детским садом на праве оперативного управления, недвижимого имущества детского сада (зданий, сооружений, помещений), закреплённого за детским садом на праве оперативного управления, в порядке, предусмотренном законодательством;

– прибыль от приносящей доход деятельности, не запрещенной действующим законодательством Российской Федерации;

– доход, полученный от реализации продукции и услуг;

-  другие источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

4.9. Использование бюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, осуществляется на основе утверждённого плана финансово-хозяйственной деятельности.

При исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Учреждение пользуется правом по перераспределению расходов по классификации операции сектора государственного управления(КОСГУ) при исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, обращаясь с просьбой об этом  к главному распорядителю бюджетных средств.

4.10. Детский сад  имеет право :

- на своевременное получение и использование бюджетных средств в соответствии с утвержденной бюджетной росписью;

-на  своевременное доведение уведомлений  о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств;

- пользоваться услугами бухгалтерии Учредителя или его структурного подразделения в части ведения бюджетного, налогового и бухгалтерского учета, кассовых и расчетных операций по бюджетным средствам и средствам, полученным от разрешенной деятельности, приносящей доход;

- приобретать, арендовать, заказывать в производство оборудование и другие материальные ресурсы, заключать договоры с любыми хозяйствующими субъектами, действующими в соответствии с законодательством, гражданами, их объединениями, производить оплату работ (услуг) по безналичному и наличному расчету в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном Учредителем;

- участвовать в создании объединений c другими образовательными, научными и прочими организациями и учреждениями. 

4.11. Детский сад обязан:

- своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности;

- эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

- обеспечивать исполнение своих обязательств, в пределах доведенных до него лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;

- вести бюджетный учет и представлять бюджетную отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации для бюджетных учреждений;

- своевременно представлять  отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств и средств, полученных от приносящей доход деятельности.

4.12. Детский сад имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, в том числе в органах казначейства, финансовом органе муниципального образования в установленном законном порядке. Порядок открытия счетов в органах казначейства определяется на основании действующего законодательства.

4.13. Результаты деятельности детского сада устанавливаются на основании годового отчета. Финансовый год совпадает с календарным.

4.14.  Законные представители  вносят плату за содержание детей в детском саду в соответствии с действующим законодательством.

4.15. Привлечение дополнительных средств детским садом не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета.

4.16. При ликвидации детского сада финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развитии образования.

4.17. Детский сад вправе вести предпринимательскую деятельность, не идущую в ущерб образовательной.

4.18. Порядок ведения бухгалтерского и статистического учета и отчетности детским садом осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

4.19. Запрещено совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за детским садом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных детскому саду собственником образовательного учреждения.

4.20. По согласованию с Учредителем, детский сад самостоятельно распоряжается имуществом, приобретенным за счет добровольных пожертвований.

5. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

5.1. Управление детским садом осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом, строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением.

. Формами самоуправления детского сада, обеспечивающими государственно- общественный характер управления, являются: общее собрание трудового коллектива, Совет детского сада, Педагогический Совет, Совет отцов и другие формы. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются настоящим Уставом.

5.2. Учредитель в рамках своей компетенции имеет право:

- выступать инициатором реорганизации или ликвидации детского сада;

- утверждать Устав образовательного учреждения, дополнения и изменения к нему; выступать инициатором внесения изменений и дополнений к Уставу;

- назначать и увольнять заведующего детским садом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о труде;

- устанавливать надбавки и доплаты заведующему детским садом в пределах средств, выделенных из муниципального бюджета на оплату труда работников; согласовывать надбавки и доплаты, установленные заведующему органом самоуправления детского сада в пределах внебюджетных средств;

- участвовать в управлении детским садом через органы управления и самоуправления образовательного учреждения;

- осуществлять комплексное и тематическое инспектирование деятельности образовательного учреждения;

- согласовывать годовой календарный учебный график детского сада;

- утверждать план финансово-хозяйственной деятельности;

- доводить лимиты бюджетных обязательств;

- оформлять разрешение на открытие лицевого счета по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- осуществлять контроль над использованием детским садом выделяемых ему средств;

- осуществлять в установленном порядке полномочия по распоряжению муниципальным имуществом, закрепленным за детским садом на праве оперативного управления;

- приостанавливать предоставление платных образовательных услуг и предпринимательскую деятельность, если это мешает учреждению в достижении уставных целей и задач;

- выполнять другие контрольные функции в отношении детского сада, возложенные на Учредителя федеральными и региональными нормативными правовыми актами.

 

5.3. Общее собрание трудового коллектива.

5.3.1. Трудовой коллектив составляют все работники детского сада, действующие на основе трудового договора, заключенного между ними и детским садом.

 5.3.2 Полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием трудового коллектива. Решение общего  собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 1/2 списочного состава работников детского сада.

5.3.3. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.

5.3.4. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным.

5.3.5. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

– определять основные направления работы детского сада;

– обсуждать и принимать Устав детского сада;

– принимать изменения и дополнения к Уставу;

– принимать коллективный договор;

– принимать правила внутреннего трудового распорядка;

– принимать локальные акты в пределах своей компетенции;

– вносить предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности детского сада.

5.3.6.  В состав общего собрания трудового коллектива могут входить с правом решающего голоса представители Учредителя.

5.3.7. Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

5.4. Высшим органом самоуправления является Совет детского сада.

5.4.1 Совет детского сада формируется в количестве 9 человек из расчета:

§  представители законных представителей  – 4 человека;

§  педагоги детского сада – 4 человека;

§  представитель Учредителя – 1 человек.

 В составСовета детского сада входитзаведующий детским садом.

5.4.2. Выборы в Совет детского сада проводятся один раз в два года.

На первом собрании происходят выборыПредседателя Совета детского сада и его заместителя, а также формирование необходимых рабочих комиссий и групп по решению неотложных вопросов жизни детского сада.

5.4.3. При выбытии членаСовета детского сада до истечения срока его полномочий, распоряжениемПредседателя Совета детского сада созывается внеочередное собрание соответствующей категории коллектива детского сада, которое избирает нового представителя вСовет детского сада.

Представитель может быть досрочно отозван решением собрания соответствующей категории коллектива детского сада.

5.4.4.Совет детского сада созывается решениемПредседателя не реже одного раза в полугодие. Внеочередное заседаниеСовет детского сада собирается по требованию не менее 1/3 членовСовет детского сада или по решениюПредседателя.

ЗаседаниеСовета детского сада считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее 2/3 членовСовета детского сада. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Регламент и форма проведения голосования устанавливается индивидуально по каждому вопросу.

Во время заседания Совета детского сада секретарем, назначаемым Председателем Совета детского сада, ведется протокол заседания.

5.4.5. На заседанииСовета детского сада, с правом совещательного голоса, могут присутствовать все желающие:  законные представители , работники детского сада, представители Учредителя.

5.4.6. КомпетенцияСовета детского сада.

Совет детского сада имеет право:

- определять общее направление воспитательно-образовательной деятельности детского сада;

- разрешать конфликты, возникающие между участниками образовательного процесса;

- согласовывать режим работы детского сада и правила внутреннего распорядка;

- заслушивать отчеты работников детского сада по направлениям их деятельности;

- совместно сЗаведующим представлять интересы детского сада в государственных, муниципальных органах управления, общественных объединениях, а также наряду с  законными представителями  представлять интересы детей, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;

- в рамках законодательства Российской Федерации принимать необходимые меры, защищающие работников от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность; ограничения автономии и самоуправления детского сада;

- принимать решения по вопросам охраны детского сада, организации медицинского обслуживания и питания воспитанников и другим вопросам, регламентирующим жизнедеятельность детского сада, не оговоренных настоящим Уставом;

- разрабатывать и принимать локальные акты в пределах своей компетенции.

5.5.7. Локальные акты Совета детского сада, принятые в пределах его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденные приказом заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.

 

5.6. Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический Совет. Членами Педагогического Совета являются все педагогические работники детского сада.

Педагогический Совет является постоянно действующим методическим органом детского сада. Его деятельность регламентируется Положением о Педагогическом Совете.

5.6.1.Педагогический Совет детского сада:

- рассматривает, принимает и рекомендует к утверждению программы воспитания и обучения в детском саду;

- определяет направления образовательной деятельности детского сада;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;

- рассматривает и рекомендует к утверждению методические направления работы с детьми в разных группах;

- принимает решения по вопросам обучения и воспитания, отнесенные к его компетенции;

- разрабатывает программу и концепцию развития детского сада;

- принимает и рекомендует к утверждению план работы детского сада на учебный год;

- рассматривает характеристики педагогов, представляемых к почетным званиям и аттестации;

- организует выявление, обобщение и внедрение педагогического опыта;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- принимает участие в разработке и корректировке родительского Договора;

- заслушивает вопросы организации дополнительных услуг для законных представителей.;

- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;

- заслушивает педагогических работников о выполнении ими задач годового плана и программы группы;

- принимает локальные акты в пределах своей компетенции.

5.6.2. Заседания Педагогического Совета считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины их состава. Решение Педагогического Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического Совета, утвержденное приказом директора, и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех.

5.6.3. Педагогический Совет избирает председателя сроком на 2-3 года.

Председатель педагогического Совета детского сада:

– организует деятельность Педагогического Совета;

– информирует членов Педагогического Совета о предстоящем заседании за 10 дней;

– регистрирует поступающие в Педагогический Совет заявления, обращения и иные материалы;

– определяет повестку заседания Педагогического Совета;

– отчитывается за деятельность Педагогического Совета перед Учредителем;

– заседания Педагогического Совета проводятся в соответствии с годовым планом работы, но не реже 4 раз в течение учебного года;

– заседания Педагогического Совета протоколируются и подписываются председателем и секретарем.

5.7. Непосредственное руководство и управление детским садом осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию и назначенный Учредителем.

Заведующий детским садом:

– несет ответственность перед Учредителем за деятельность детского сада ;

– издает приказы по учреждению  обязательные к исполнению работниками детского сада;

– представляет детский сад во всех учреждениях, организациях, действует от имени дошкольного учреждения без доверенности;

– распоряжается имуществом и средствами детского сада в пределах прав, предоставленных ему договором с Учредителем;

– выдает доверенности;

– осуществляет прием на работу и расстановку кадров;  поощряет работников детского сада, налагает взыскания; увольняет с работы.

– составляет и утверждает штатное расписание в пределах выделенного фонда оплаты труда, заключает от имени детского сада договора;

– устанавливает должностные оклады ,выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно «Положению о новой системе оплаты труда работникам бюджетной сферы»  ,  в пределах имеющихся средств;

– утверждает расписание занятий и график сменности работников;

– организует аттестацию работников детского сада;

– создает условия для реализации образовательных программ и профессионального роста всех педагогов;

– определяет должностные обязанности каждого работника;

– осуществляет контроль за ходом работы всех подразделений и их результативностью;

– осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном настоящим Уставом;

– организует платные виды услуг, направленные на улучшение ухода, просмотра, оздоровления, воспитания и обучения детей;

– осуществляет взаимосвязь с семьями детей детского сада, общественными организациями по вопросам дошкольного образования;

– представляет Учредителю отчеты о деятельности детского сада;

– несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему детей во время воспитательно-образовательного процесса, а также проведения мероприятий на воздухе, за работу учреждения;

– несет ответственность за нецелевое использование бюджетных средств;

– несет ответственность за принятие обязательств, сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

– принимает меры к организации подготовки детского сада по гражданской обороне согласно законодательству РФ, отвечает за качество обучения личного состава, за выполнение правил пожарной безопасности.

Заведующий несет ответственность за:

– наличие у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающий предельно допустимые значения, установленные органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя

 

 

 

 

 

6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

 

6.1. Устав разрабатывается и принимается детским садом в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением  и утверждается Учредителем. Порядок утверждения Устава устанавливается органами местного самоуправления.

6.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносят в случаях:

-  изменения нормативных правовых актов, определяющих деятельность учреждения;

- изменения одной или нескольких характеристик организации образовательного процесса детского сада;

6.3. Инициатором внесения изменений и дополнений к Уставу могут выступать органы государственной власти и управления, органы управления образовательным учреждением, руководство детского сада, участники образовательного процесса.

6.4. Изменения и дополнения в Устав принимаются Общим собранием трудового коллектива, утверждаются Учредителем и регистрируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДЕТСКОГО САДА

 

7.1.Реорганизация детского сада проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией Никольского района Пензенской области.

 Образовательное учреждение может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательств детского сада или, если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

 7.2. При реорганизации образовательного учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения образовательное учреждение вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданные ему, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.  При  изменении статуса образовательного учреждения и его реорганизации в иной форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

7.3. При реорганизации дошкольного учреждения все документы передаются в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом организации – правопреемнику.

7.4. Ликвидация детского сада может быть осуществлена:

- в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией Никольского района, Пензенской области;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей её уставным целям.

7.5. В случае реорганизации или ликвидации учреждения, Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия их законных представителей  в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

7.6. Имущество ликвидируемого детского сада после расчетов, проведенных в установленном порядке, передается собственнику имущества.

7.7. Ликвидация дошкольного образовательного учреждения считается завершенной после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

7.8. Ликвидация сельского дошкольного образовательного учреждения допускается только с согласия схода жителей населённого пункта, обслуживаемого данным учреждением.

 

8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

8.1. Участниками образовательного процесса в детском саду являются дети, их  законные представители , педагогические работники.

8.2. Взаимоотношения детей и персонала детского сада строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

8.3. Права детей:

– права ребенка гарантируются Конвенцией ООН «О правах ребенка», принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, действующим законодательством РФ, настоящим Уставом, Договором между детским садом и  законными представителями .

8.4. Каждому ребенку гарантируется:

– уважение его человеческого достоинства;

– защита от всех форм физического и психического насилия;

– условия воспитания и образования;

– удовлетворение в эмоционально-личностном общении;

– удовлетворение физиологических потребностей в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

– развитие его творческих способностей и интересов;

– образование в соответствии с действующим законодательством

– получение дополнительных образовательных, медицинских и других услуг;

– предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий в соответствии с требованиями реализуемых образовательных программ.

8.5.  законные представители  имеют право:

– выбирать образовательную программу, из числа реализуемых детским садом;

– участвовать в управлении детским садом, т е. избирать и быть избранным в  Совет детского сада;

– принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми;

– требовать безусловного выполнения Договора между законными представителями  и детским садом;

– досрочно расторгнуть Договор между  законными представителями  и детским садом;

– посещать детский сад и беседовать с детьми и другими работниками;

– получать квалифицированную помощь в воспитании ребенка, систематическую информацию о его развитии, здоровье, особенностях поведения в коллективе сверстников;

– знакомиться с уставом детского сада и другими документами, регламентирующими воспитательно-образовательный процесс;

– обращаться к администрации детского сада по любым вопросам, связанным с соблюдением установленных норм работы учреждения;

– присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных Договором между детским садом и родителями (законными представителями);

– выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий;

– ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед Учредителем, заведующим детским садом;

– заслушивать отчеты заведующего детского сада и педагогов о работе с детьми;

8.6.  законные представители  являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте.

 законные представители  обязаны:

– выполнять устав детского сада;

– посещать родительские собрания;

– выполнять условия Договора, заключенного между законными представителями  и детским садом;

– своевременно вносить родительскую плату за содержание ребенка в детском саду (до 10 числа каждого месяца), в установленном для каждой семьи размере;

– своевременно ставить в известность о болезни ребенка или о причине его отсутствия;

– оказывать содействие в воспитании, обучении и развитии ребенка;

8.7. К педагогической деятельности в детском саду допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

-лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям)за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности(за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления),половой неприкосновенности и половой свободы личности,  против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

-признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

-имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

8.8.прием работников детского сада осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

 При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предоставляет следующие документы:

– заявление о приеме на работу;

– паспорт;

– диплом об образовании;

– трудовая книжка (справка из жилищных органов о том, что находился на иждивении для тех, кто учился и еще не работал);

– медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы педагогом, специалистом;

– справка о противодифтерийной прививке;

– другие медицинские документы, установленные действующим законодательством.

– Справка о наличии(отсутствии)судимости и (или)факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающие или подвергавшиеся уголовному преследованию. 

8.9. При приеме на работу администрация детского сада знакомит принимаемого со следующими документами:

– коллективным договором;

– уставом Детского сада;

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– должностными инструкциями;

– другими документами, регламентирующими деятельность детского сада.

8.10. Педагогические работники имеют право:

– участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;

– участвовать в работе Педагогического Совета, избирать и быть избранными председателем Педагогического Совета детского сада; выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

– защищать свою профессиональную честь, достоинство и деловую репутацию;

– обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка;

– обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;

– аттестоваться на добровольной основе на любую квалификационную категорию и получить ее при успешном прохождении аттестации;

– на сокращенную рабочую неделю;

– удлиненный оплачиваемый отпуск;

– пенсию по выслуге лет в порядке, установленном законодательством РФ;

– длительный, до одного года, отпуск через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы;

– на охрану труда, социальное страхование в соответствии с действующим законодательством РФ;

– на получение гарантированного заработка в соответствии с Положением  о системе оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений.

– на получение оплаты за работу, не входящую в круг должностных обязанностей или по дополнительному договору;

– на получение премий, доплат и надбавок, установленных в детском саду из имеющегося фонда в соответствии с качеством труда и др.;

8.11. Педагогические работники обязаны:

– удовлетворять требования соответствующих квалификационных характеристик, обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать через прохождение курсов повышения квалификации;

– выполнять устав детского сада, правила внутреннего трудового распорядка, требования должностных инструкций; правил Охраны Труда и Техники Безопасности;

– поддерживать дисциплину в детском саду на основе уважения человеческого достоинства; применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается;

– содействовать удовлетворению спроса законных представителей  на воспитательно-образовательные услуги;

– периодически проходить медицинское обследование за счет средств Учредителя;

– выполнять условия Договора, заключенного между законными представителями  и детским садом;

– сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;

– соблюдать нормы по организации жизни и здоровья детей;

– обеспечивать выполнение утвержденного режима дня и сетки занятий в соответствии с действующим законодательством;

– беречь имущество детского сада;

– выполнять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

8.12. Трудовые отношения с работниками детского сада, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных статьями Трудового Кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:

– применения, в том числе однократного, метода воспитания, связанного с физическим или психическим насилием над личностью ребенка;

– появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.

9. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ

 

9.1. Настоящий устав дополняет и конкретизирует следующий перечень видов локальных актов:

– приказы;

– инструкции;

– положения;

– планы, программы, расписания, графики, регламентирующие организацию образовательного процесса;

– правила, положения, планы, концепции, программы, регламентирующие организацию отдельных сторон деятельности детского сада;

– договора, соглашения, контракты.

9.2. При необходимости регламентации деятельности детского сада иными локальными актами, последние подлежат регистрации в качестве дополнений к уставу.

9.3. Локальные акты Детского сада не могут противоречить настоящему уставу и действующему законодательству.